Até pouco tempo atrás, e para algumas empresas até hoje, falar sobre inovação era o mesmo que falar sobre tecnologias revolucionárias ou um novo produto ou ideia que mudaria completamente um mercado.

Mas, para quem estuda e trabalha com inovação diretamente, fica claro que ela vai muito além das disrupções que chegam ao grande público.

Nos bastidores das organizações, inúmeras inovações são implementadas e alcançam resultados surpreendentes, sem que nada totalmente novo seja criado.

Nas últimas décadas, as empresas passaram por transformações intensas, para dizer o mínimo.

Se olharmos para trás, veremos uma sequência de mudanças rápidas que começaram lá na evolução industrial e se aceleraram de forma impressionante até os dias atuais.

Novos modelos de trabalho, novas tecnologias, novos comportamentos e novas expectativas surgiram quase ao mesmo tempo.

O resultado foi um crescimento gigantesco de ferramentas, processos e informações.

A pandemia foi um dos divisores de águas recentes nesse processo.

De repente, organizações de todos os tamanhos precisaram adotar o home office ou migrar para modelos híbridos praticamente da noite para o dia.

Foi uma adaptação necessária e que trouxe muitos aprendizados, mas também criou novos desafios.

Até hoje vemos empresas tentando ajustar os limites e benefícios do que foi montado rapidamente naquele período.