O levantamento considera desligamentos ocorridos em até dois anos após o término da licença-maternidade.

444 demissões de mulheres que haviam tirado licença-maternidade.

A Secretaria de Inspeção do Trabalho ressalta que não há um levantamento específico sobre demissões ocorridas dentro do período de estabilidade.

Isso porque o e Social não possui um campo próprio para registrar gestação ou estabilidade provisória.

Nos últimos três anos, o Ministério Público do Trabalho recebeu 1.

229 denúncias envolvendo violações ao direito à licença-maternidade e outras formas de discriminação relacionadas ao exercício do cuidado, como gestação e amamentação.

Demissões após licença-maternidade atingem mais de 380 mil mulheres em cinco anos Maria* viveu o que descreve como um dos maiores pesadelos profissionais para uma mãe recente.

Tirou seis meses de licença-maternidade e, em seguida, mais 30 dias de férias.

Como nunca havia recebido avaliação negativa ou feedback desfavorável, acredita que o desligamento esteja diretamente relacionado ao afastamento para cuidar do bebê.

Mande para o g1 Formada em Enfermagem e Biomedicina, ela atua há dez anos na indústria farmacêutica.

Para voltar ao trabalho, reorganizou toda a rotina familiar: contratou uma babá e enfrentou o período de introdução alimentar para que o filho dependesse menos dela.